Зарплата: — Пол: мужчина Возраст:
от 23 до 45 лет График работы: полный день
Компания «Скарбниця» - лидер на украинском рынке ломбардного
кредитования, в связи с расширением сети филиалов приглашает принять
участие в конкурсе на вакансию эксперта-оценщика.
Компания предлагает:
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную официальную заработную плату: ставка 1500 грн. + %;
• Обучение профессии 1 месяц в Киеве за счет компании (с оплатой проезда, проживания и суточных);
• Возможность профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
• Выдача кредитов наличными под залог ювелирных изделий и техники;
• Консультирование клиентов;
• Оформление соответствующих документов и подготовка отчетности.
Требования:
• возраст 23-45 лет;
• базовые знания ПК;
• обучаемость, коммуникабельность.
Условия работы: график работы с 9.00 до 21.00, 4 рабочих дня/2
выходных, индивидуальное рабочее место, оборудованное всем необходимым.
Специалист по подбору и оформлению персонала в гипермаркет
Ровно,
19:33,
четверг,
04.02.2010
Зарплата: — Опыт работы: 2 года Образование: высшее Возраст:
от 25 до 45 лет График работы: полный день
ООО "Квиза-Трейд ТМ "Велика Кишеня" - одна из крупнейших сетей
розничной торговли в Украине oбъявляет конкурс на замещение вакансии:
Специалист по подбору и оформлению персонала в гипермаркет
Должностные обязанности
Работа с персоналом супермаркета:
- Координация работы сотрудников магазина;
- Организация и контроль выполнения корпоративных норм и стандартов сети;
- Подбор, отбор, поиск персонала, оформление документов на прием, увольнение, перевод, перемещение;
- Внесение графиков работы сотрудников в программу, закрытие табелей на зарплату;
- Взаимодействие с госструктурами;
- Умение вести документацию;
- Учет дисконтных карт сотрудников;
- Контроль и обеспечение взаимодействия между сотрудниками магазина по вопросам организации торгового процесса;
- Организация и проведение внешних и внутренних тренингов для персонала;
- Определение уровня знаний персонала;
- Написание и проведение аттестаций знаний и умений персонала;
Требования к кандидатам
- Опыт работы в торговле не менее 1г., администратором в
супермаркете/гипермаркете, кадровиком, специалистом по персоналу -
желательно;
- Опыт управления людьми, умение взаимодействовать с коллективом;
- Знание правил торговли и нормативно-правовых документов по правилам торговли;
- Знание основ розничной торговли
- Умение эффективно планировать и организовывать работу;
- М/Ж от 25 до 45 лет,
- В/О: менеджмент, экономика, маркетинг или торговое образование.
Личностные качества:
- Ответственность;
- Знание КЗоТ, документооборота, навыки отбора, подбора, адаптации персонала;
- Хорошие менеджерские навыки;
- Клиентоориентированность;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность.
Преимущество будет отдано кандидатам с опытом работы администратора,
супермаркета, управляющего, зам.управляющего магазином, специалистом по
подбору в ритейле.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, и Вы соответствуете
требованиям, пожалуйста, отправляйте своё резюме на адрес
bebuh_ob@welcash.kiev.ua, в строке Тема указывайте название вакансии
или перезвоните по телефону 8(044) 206-70-80,8050-412-37-39, Оксана
Бебух
Компания: ООО "Квиза-Трейд, сеть супермаркетов ТМ "Велика Кишеня" Контактное лицо: Оксана Телефон: 8(044) 206-70-80,8050-412-37-39 E-mail: bebuh_ob@welcash.kiev.ua Web:www.kishenya.com.ua
Региональный представитель
Ровно,
15:10,
четверг,
04.02.2010
Компания, занимающаяся оптовой продажей и комплексными поставками
абразивного, алмазного инструмента и других расходных материалов для
электроинструмента, приглашает на работу региональных представителей.
Пожелания к кандидатам:
- знание рынка по предлагаемой категории товаров на закрепленной
территории (строительные, демонтажные и т.д. компании; компании,
магазины, частные предприниматели - торгующие - строительными
материалами, электроинструментом, комплектующими и т.д.);
- опыт успешного ведения переговоров, прямых продаж и презентаций
предложений в области продаж, маркетинга, продвижения новых брендов и
схем работы;
- способности аналитического мышления, умение поиска и анализа информации, инициативность;
- подбор персонала и формирования команды;
- пользователь ПК (Word, Excel, Outlook), 1C, навыки работы в Internet;
Вознаграждение оговаривается при собеседовании.
